向陽礦緊緊圍繞人和環境的不安全因素，堅持關口前移、重心下移，開展全方位安全大排查活動，推動國務院安委會安全生產“十五條措施”落地，對井上下每個工作場所進行安全把脈，找準“病灶”、對癥“下藥”，及時消除隱患，全力筑牢安全防線，確保安全生產。 

向陽礦開展職工安全思想動態調研，通過面對面談心、心貼心溝通，詳細了解職工的安全思想動態，找準造成違章作業和隱患反復出現的根本原因；針對當前一線新職工業務技能偏低的實際問題，采取因人施教、因生產環境施教的方式，礦職教科和生產技術科把課堂辦到采掘工作面，根據現場實際手把手進行技能培訓，做到每名新職工工作無盲區管理；組織班長、老職工與新職工開展師徒牽手幫教，使職工盡快掌握工作技能；針對職工安全思想意識淡薄、工作偷懶或耍小聰明違章現象，利用線上線下方式開展安全警示教育和親情教育，與他們談工作、談生活、談人生，算違章的經濟賬、家庭賬、親情賬，講違章的危害、事故的無情、對家庭的經濟損失，對存在僥幸、懶惰、得過且過的職工耐心進行心理疏導；組織職工家屬安全協管員到班前課開展安全知識有獎問答、安全知識競賽、安全知識宣講、形勢任務教育、安全文化創建等系列活動，讓安全意識薄弱人員在日常中提高安全意識，促進企業安全發展，從思想上消除“三違”隱患意識。

向陽礦深入推進和落實安全生產雙重預防機制，采取盯現場、查隱患、抓落實相結合的防治方式，礦安監科牽頭采取全方位拉網式的方式，開展隱患大排查，嚴格按照“五落實”要求整改隱患；針對新工人業務技能偏低的實際，采取理論聯系實際的方式，強化新工人業務培訓，新工人考試合格后進入采掘工作面，組織井區技術人員到采掘工作面進行現場培訓，并簽訂師徒包保合同。

向陽礦層層分解工作目標任務，嚴格落實礦、井、班組崗位責任制，圍繞治理重大風險隱患、管控重點環節部位，落實隱患排查治理措施，下發隱患整改清單，明確整改責任人、整改時限、整改措施，實現隱患及時清零；不間斷地開展應急演練、技能比武、勞動競賽、技術攻關等活動，組織青安崗員、群監員不定期到作業現場進行安全督導巡查，做到關口前移、重心下移，確保安全管理無死角，筑牢安全防線。